Вакцинация коллектива – сфера ответственности руководителя

Коронавирус

Под руководством председателя районного Совета депутатов Галины Бондарь состоялось совещание с руководителями предприятий и организаций по вопросу вакцинации против COVID-19 работников трудовых коллективов.

Участие в нём принял заместитель председателя райисполкома Анатолий Гура.

Всем руководителям разъяснены меры их ответственности за сохранение здоровья работников. Недопустимо оставлять бесконтрольной ситуацию с вакцинацией, в связи с рисками одновременного инфицирования работников, находящихся в одном помещении с заражённым коронавирусной инфекцией. Чем это чревато, объяснять не нужно. И отстояться в стороне не получится: к инфекции COVID-19 восприимчивы все, кто не привит или уже переболел ранее (более трёх-шести месяцев назад). Не исключены повторные заражения. Не исключено более тяжёлое течение болезни.

Главный врач ЦРБ Олег Феденько сообщил о работе двух выездных прививочных бригад, разъяснил необходимость соблюдения холодовой цепи при доставке вакцины на прививочные пункты, возможность совместных действий с руководителями предприятий по данной теме.

Я в своём выступлении подчеркнула, что считаю недопустимым, когда при выезде прививочной бригады на предприятие в городе Хойники, прививаются только 5-7 человек из более чем 200 работающих. И организующей роли руководителя здесь не видно. Санитарно-эпидемиологической службой проводится активная информационно-разъяснительная работа, организованы выездные формы работы на предприятиях как в городе, так и на селе. Но темпы вакцинации остаются низкими, так как ресурс управления руководителями предприятий не используется в должной мере.

Пошаговый алгоритм действий руководителя известен и неоднократно озвучен:

— информационная работа с коллективом (возможно приглашение медработников ЦРБ или ЦГЭ для разъяснительной работы);

— организованная запись на вакцинацию, передача списка в ЦРБ;

— при наличии записавшихся в количестве более 10 человек, возможен выезд прививочной бригады на предприятие;

— организация доставки работников в прививочный кабинет поликлиники транспортом предприятия;

— информирование ветеранов труда, пенсионеров о возможности вакцинироваться на предприятии (при организации выездной формы работы), передача пофамильных сведений в ЦРБ;

— мотивирование коллектива, в том числе собственным примером, обеспечить защиту от коронавируса самым действенным способом из всех существующих – иммунизацией.

Цель – сохранить здоровье работающих и стабильность работы коллектива.

Н. ЛОГВИНЕЦ, главный государственный санитарный врач района.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *