В любом деле кадры решают всё

Власть

Это одновременно и потенциал, и резерв, которые позволяют любому предприятию, учреждению развиваться и добиваться успехов в работе.

Именно вопросу организации на Хойникщине работы с молодыми специалистами и резервом руководящих кадров было уделено особое внимание во время заседания постоянной комиссии районного Совета депутатов по социальным вопросам и трудоустройству, которое состоялось сегодня в Алексичском сельисполкоме.

Говоря об общих принципах работы с резервом, начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Галина Тимощенко подчеркнула, что подбор кандидатов в состав резерва производится по их деловым и личностным качествам, готовности к управленческой деятельности в современных условиях. При этом обязательно соблюдение возрастного ценза и профессионально-квалификационного уровня кандидатов на выдвижение.

Также Галина Павловна акцентировала внимание во время своего доклада на том, что пополняется кадровый потенциал трудовых коллективов с приходом молодых специалистов из учебных заведений. По её словам, особую ставку необходимо делать на местную молодёжь и их целевую подготовку, проводить профориентационную работу, растить собственные кадры. А для их закрепления, в особенности на селе, стоит предусматривать возможности для материальной поддержки молодых специалистов.

С подобным мнением во время обсуждения данного вопроса полностью согласилась председатель районного Совета депутатов Галина Бондарь, подчеркнув, что не стоит бояться молодых, грамотных и перспективных работников.

– Каждый руководитель должен видеть молодого специалиста и понимать, кем он может стать завтра. Есть ли у него способности к тому делу, которым он занимается, и, главное, желание, – отметила Галина Викторовна. – Даже если он к вам пришёл не с дипломом отличника, при условии работы «с горящими глазами» он догонит что-то неосвоенное им из теории практикой. Не забывайте, что они – ваше будущее, ваш тыл, ваше завтра.

Также во время обсуждения был внесён ряд предложений по совершенствованию работы с молодыми специалистами и кадровым резервом, которые нашли своё отражение в решении, принятом по данному вопросу.

Елена СМУСЕНОК.

Фото автора.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *