Чтобы понять «куда идти» дальше, новый руководитель области начал детально вникать в проблемы каждого района, выезжая на места.
Для изучения ситуации «изнутри» Иван Крупко проводит встречи с активом, на которых обсуждаются ключевые вопросы, связанные с развитием районов. Сегодня губернатор провёл очередное совещание по комплексной защите плана социально-экономического развития в Хойниках.
В ходе встречи Иван Иванович настраивал всех на конкретный, прагматичный результат. Несмотря на то, что председатель облисполкома в должности только месяц, он уже досконально знает специфику развития региона и видит пути решения основных проблем. Но для него важно услышать видение «будущего» от председателя райисполкома, руководителей предприятий, организаций, учреждений района, резерва кадров. Поэтому слово сегодня было предоставлено практически всем директорам промышленных, лесохозяйственного, сельскохозяйственных и других предприятий. Ко всем первый и основной вопрос – что же тормозит и не даёт выйти на качественно новый уровень? Из ответов чаще всего слышалось – «нехватка кадров».
Отсюда вывод – значит в районе недостаточно делается для того, чтобы заинтересовать молодёжь «закрепиться» здесь. «Кроме обеспечения жильём, необходимо заботиться о создании более привлекательных условий для работы и жизни молодых специалистов, о материальном стимулировании, о передаче опыта и совместном решении возникающих проблем. Это позволит замедлить отток квалифицированных кадров», — убеждён губернатор.
Под критику попали все сельхозпредприятия района, которые «валят» производство молока всю последнюю пятилетку, да и в растениеводстве мало чем могут похвалиться. Строятся современные животноводческие комплексы, оснащаются «фирменным» технологическим оборудованием, но ожидаемые результаты почему-то не приходят. Молочная продуктивность коров остаётся на прежнем низком уровне, обнажаются проблемы со здоровьем и воспроизводством стада.
Да и если говорить о растениеводстве, то неправильно всё списывать на засуху. Руководитель и специалисты должны решать проблемы, изыскав для этого все возможности, а не находить причину своего бездействия.
– Несомненно, залог успеха любого дела заключается в хозяйском подходе, в проявлении настойчивости при достижении поставленной цели. Можно приводить много аргументов, почему такие низкие показатели, но нужны не слова, а результат, ведь за каждым руководителем – коллектив, – акцентировал глава области.
Руководство Гомельщины готово подставить плечо тем, кто настроен работать на экономику своего предприятия и предлагает конкретные идеи. На совещании звучали дельные предложения, которые были поддержаны председателем облисполкома Иваном Крупко и в дальнейшем будет оказано содействие в их реализации.
На совещании поднимался и волнующий многих жителей нашего района вопрос – строительство бассейна. Поскольку он не попал в проект новой программы возрождения чернобыльских земель, то губернатор высказал мнение, что стоит изыскать средства и построить бассейн на базе гимназии. Посещать его смогут ребята из городских школ, а также сельских населённых пунктов района. Кроме того, он будет задействован для предоставления платных услуг желающим хойничанам в вечернее время или выходные дни.
В целом получился живой и обстоятельный разговор губернатора с активом нашего района, участие в котором приняли и руководители комитетов, управлений Гомельского облисполкома. Обсудили много значимых вопросов: инвестиционные проекты, развитие экономики, проблемы сельского хозяйства, темы строительства и жилищно-коммунального хозяйства, медицины и образования, развития территорий заповедника и др.
Отдельное внимание на совещании было уделено важному предстоящему событию – референдуму. Работа над проектом изменений в Конституцию – это хороший пример сплочения белорусского народа. От всех нас сейчас зависит, каким путём будет развиваться наша любимая страна.
Такие встречи очень полезны, поскольку становятся источником новых решений по улучшению качества жизни наших хойничан.
Наталия РЕВЯКО.
Фото Елены СМУСЕНОК.
