Земляки интересуются: можно ли выложить в соцсети расчётный листок с зарплатой и не нарушить закон? На этот вопрос ответил адвокат юридической консультации Хойникского района Артур Полеенко.
По его словам, сама по себе информация о размере заработной платы не относится к коммерческой тайне. Однако сведения о порядке расчёта зарплаты, системе оплаты труда и других внутренних правилах компании могут считаться конфиденциальными.
При этом для признания такой информации коммерческой тайной наниматель должен заранее определить перечень защищаемых сведений, установить круг лиц, имеющих к ним доступ, а также порядок их хранения и защиты.
Если речь идёт о собственном расчётном листке, хойничанин вправе опубликовать его в социальных сетях. Поскольку документ содержит его персональные данные, закон не запрещает человеку самостоятельно распоряжаться этой информацией.
А вот публиковать сведения о зарплате другого человека – например, коллеги или родственника – нельзя. В этом случае может наступить ответственность за незаконное распространение персональных данных.
Записала Виктория МОРОЗ.
Фото из открытых интернет-источников, носит иллюстративный характер.
