Итоги года для постановки будущих задач

Сельское хозяйство

Конец зимы для сельхозпредприятий района – отчётный период. Череда собраний началась с «Оревичей», где обсуждение успехов и неудач прошлого года приняло откровенный характер.



Официальную часть открыл директор хозяйства А.А. Клименко, который напомнил коллективу, насколько сильно взаимосвязаны между собой отрасли сельского хозяйства – растениеводство и животноводство. Поэтому так важно работникам внимательно относиться к каждому звену своей работы.



Итоги прошлого года позволили сделать вывод: недостаточно внимания уделялось животноводческой отрасли, своевременно не проводилось ветеринарное обслуживание. За 2013 год средняя заработная плата в «Оревичах» составила 3 млн. 280 тыс. рублей. В этом году, по словам Алексея Александровича, планируется повысить её до 4 млн. 900 тыс. рублей. Однако для этого потребуется серьёзно поработать, и прежде всего – самому руководителю в тесной связке с главными специалистами.
Серьёзно повлияла на урожай погода: запоздавший сев яровых отразился на кармане предприятия, отмечал главный агроном Д.А. Фещенко.  
На собрании присутствовали председатель районного Совета депутатов Г.В. Бондарь, заместитель председателя райисполкома, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия А.В. Калыхан, председатель райкома профсоюза работников АПК В.В. Хорошко.
Начальник райсельхозпрода А.В. Калыхан поставил конкретные задачи перед руководителем хозяйства А.А. Клименко, отметив: «Как руководитель организует работу – так и сработают подчинённые».



Председатель райсовета депутатов Г.В. Бондарь детально проанализировала работу КСУП «Оревичи». «2013 год – уже история. Теперь всему коллективу нужно организоваться на выполнение задач и сработать на положительный результат 2014 года», – отметила она. 
Мероприятие закончилось на приятной ноте: лучших работников хозяйства по итогам 2013 года наградили дипломами и ценными подарками (на снимке), а самодеятельные артисты Борисовщанского СДК выступили с концертом.



Алеся ЯЧИЧЕНКО.



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *