Спрашиваете – отвечаем.
Работаю по трудовому договору и по внешнему совместительству у другого нанимателя. В марте 2025 года заболел. Куда обращаться за назначением пособия по временной нетрудоспособности и как будет производиться его начисление?
Виктор, хойничанин.
На вопрос отвечает Алеся Бондарь, начальник Хойникского районного сектора Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения:
– Пособия по временной нетрудоспособности назначаются работникам по основному месту работы с учётом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства и только при условии отсутствия на работе по причине болезни по всем местам работы, включая совместительство. Листок нетрудоспособности для назначения пособия необходимо представить по основному месту работы, а по внешнему совместительству периоды отсутствия подтверждаются справкой. Среднедневной заработок для назначения пособия определяется путём деления заработка, включая по совместительству, за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло заболевание, на число календарных дней этого периода. При этом размер пособия напрямую зависит от периода уплаты обязательных страховых взносов с 1 января 2003 года по квартал, предшествующий тому, в котором, наступил случай временной нетрудоспособности (в случае уплаты 10 и более лет – пособие с первого дня болезни назначат в размере 100% среднедневного заработка, если стаж меньше 10 лет – 80% за весь период болезни).
Обратиться за выплатами нужно не позднее шести месяцев со дня, следующего за днём окончания больничного.
Пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются в соответствии с положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утверждённым постановлением Совета Министров от 28.06.2013 № 569.
