Буквально на днях Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», которым корректируется Трудовой кодекс с учётом практики его применения.
О важности диспансеризации медики не устают повторять. Причём, чем старше белорус, тем внимательнее и чаще следует делать «чек-ап» своего здоровья.
Напомню лишь, что ранее у нанимателей не было оснований для освобождения сотрудника от работы для прохождения диспансеризации с сохранением за этот день среднего заработка. Белорусы решали этот вопрос, как могли. А проще всего было – совсем проигнорировать возможность, если того строго не требовалось. Однако упорные разговоры – сделать день для работника свободным ради диспансеризации – ходили и в правительстве намекали, что в новой редакции Трудового кодекса всё же это будет чётко прописано.
Теперь наниматель вправе предоставить для диспансеризации: работникам в возрасте до 40 лет – один день раз в три года, старше 40 лет – один день ежегодно, а женщинам старше 53 лет и мужчинам старше 58 лет – два дня ежегодно.
Кажется, теперь нет никаких препятствий мониторить состояние своего здоровья. Останется только сделать эту традицию личной привычкой каждого.
Понятное дело, государство заинтересовано в здоровье граждан. Возникает впечатление, что именно оно больше заинтересовано, чем сами белорусы. Об этом говорят медленно ползущие цифры вакцинации. На сегодня, например, в нашем районе всего 11% хойничан получили третью бустерную вакцину, четвёртую – вообще 5%.
Что ж, это выбор каждого, но ответственность всё же общая.
Теперь работник один раз в год на законных основаниях может один рабочий день посвятить исследованию своего здоровья. Хорошая новость? Безусловно!
Откликнутся ли сограждане? Увидим.
Очевидно пока вот что: государство продолжает выполнять свои обязательства относительно выполнения основного курса – социального.
Но ведь и мы, белорусы, можем идти навстречу внесённым коррективам. Выделен день для диспансеризации – давайте воспользуемся.
В числе новаций – и предоставление права родителю троих и более детей или ребёнка-инвалида вместо дополнительного выходного дня в неделю выбрать сокращение ежедневной работы на один час. Этот вариант несёт рекомендательный характер и опирается лишь на удобство самого гражданина.
После таких новостей невольно вспоминаю вопли недовольных комментаторов ещё в начале 2022 года по поводу запланированного референдума по внесению дополнений в Конституцию Беларуси. Самые голосистые тогда «недоумевали»: «Зачем законы переписывать?!»
Каждую неделю белорусов информируют о введённых новациях в законодательстве – все они направлены на пользу граждан нашей страны с учётом современных веяний и геополитики. Но благо белорусов – на первом месте.
Алеся ЯЧИЧЕНКО, ответственный секретарь.
